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...Un simple "like" sur Facebook n’a finalement rien d’anodin pour un employé. Un arrêt (récemment publié) rendu le 24 mars 2017 par la cour du travail de Liège souligne en tout cas le "danger croissant pour les travailleurs de s’exprimer sur les réseaux sociaux", nous rapporte Carl Vander Espt, avocat au cabinet Cairn Legal. Retour sur les faits ayant amené à une telle prise de position. Il y a de cela quelques mois, la cour en question a été amenée à trancher le cas d’un cadre engagé comme comptable par une ASBL bruxelloise active dans "la redynamisation et la valorisation du centre-ville". L’homme publie à plusieurs reprises sur son "mur" Facebook divers liens faisant référence à des mouvements soutenant la "quenelle" du controversé Dieudonné...
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