Ordonnances Macron sur la Loi Travail et "licenciements" à gogo ?

[MAJ] 09.01.18
Lire : Pimkie renonce à la "rupture conventionnelle collective" suite aux refus des syndicats, PSA dans les starting blocks

Avec les ordonnances Macron sur le code du Travail, les entreprises entendent dégraisser à tout va. Elles utilisent pour cela les "ruptures de conventions collectives" permettant aux entreprises une forme de licenciement à l'amiable sous couvert de "départ à l'amiable" des dizaines de salariés voire des centaines sans avoir à justifier de raison économique. Les "ruptures conventionnelles collectives" permettent des départs volontaires, selon une procédure moins risquée pour l’entreprise et qui peut s’avérer moins contraignante que celle d’un plan de sauvegarde de l’emploi. Elles restent néanmoins conditionnées à la signature d’un accord majoritaire avec les syndicats signé par les organisations majoritaires.

Il est désormais clair que l’entreprise n’a pas nécessairement besoin de connaître de difficultés économiques pour se séparer d’un certain nombre de salariés. « Les ruptures conventionnelles collectives pourront servir notamment en cas de fusion d’entreprises, quand il y a des doublons parmi les effectifs ; quand une entreprise souhaite externaliser un service de comptabilité ou renouveler ses compétences pour suivre les évolutions technologiques », détaille M^e Claire Mathurin cité par La Croix.

Ainsi Pimkie pourrait selon 20 minutes, licencier 10% de sa masse salariale avec plus de 208 postes supprimés. Selon une élue CGT du CCE, dont la réunion se poursuivait en fin d'après-midi, la direction envisage 83 emplois supprimés dans les magasins, 41 en logistique, 53 au siège international et 31 sur le site de Neuville-en-Ferrain. C'est "un plan social déguisé", a réagi devant la presse la déléguée syndicale centrale de FO Maley Upravan, lors d'une suspension de séance, d'après le Nouvel Obs.

PSA Peugeot-Citroën pourrait également lancer des concertations pour dégraisser sec. Selon le Nouvel Obs, "le groupe automobile PSA (Peugeot, Citroën, DS) pourrait être le premier à boucler un projet de ruptures conventionnelles collectives, à l'issue d'une négociation-éclair prévue avec les syndicats sur une seule journée, le 9 janvier".

Le CAC 40, le Medef et les grandes entreprises peuvent se frotter les mains ?